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发布时间:2019-12-17   作者:左云霞    点击:299

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把重视人才落到实处,关键在于重用人才、用好人才。重视人才,说一千道一万,最终要看一个“用”字,不用或误用都等于零。是否敢于重用人才,能否恰当使用人才,直接体现一个部门和单位对人才的重视程度,直接影响一个部门和单位的事业发展。能否实现人尽其才、才尽其用,不仅关系一个两个人才的前途命运,而且会带来连锁反应:合理使用一个优秀人才,能够使人们受到鼓舞,激励更多人才脱颖而出、大显身手;而压制或错用一个人才,则会打击人们的积极性,让其他人才失去信心、宁愿“归隐”。从古到今,这正反两方面的事例都不鲜见。

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将进城务工人员随迁子女接受义务教育纳入公共教育体系,根据相对就近入学的原则,统筹安排符合当地政府规定接收条件的进城务工人员随迁子女到公办学校就读,免除学杂费,不收借读费。为增强接收进城务工人员子女能力,还将加大教育资源统筹和学校布局规划调整力度,改善学校办学条件,满足进城务工人员随迁子女就学需求。

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